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所在学校：沈阳化工大学
宣讲地点：常用场地 · 2号教学楼206室
点击人次：2935
新疆天池能源有限责任公司2027届校园招聘简章
特变电工致力为全球能源事业提供绿色智慧能源系统解决方案，是国家级高新技术企业集团和我国大型能源装备智造企业集团，培育打造了能源高端装备智造、新能源、铝基新材料、煤基化工四大国家战略性循环经济产业，变压器产能位居行业前列，硅基、铝基新材料进入行业供应链领先梯队，光伏EPC装机总量位于行业前列。成功构建了三家上市公司，在国内拥有32个基地，海外建有3个基地。集团综合实力位居中国电气工业100强第1位，ENR国际总承包商电力领域中国第3位，世界一流机械企业500强第124位，中国民营企业500强第100位，中国大企业创新100强第41位，中国上市公司500强第143位。
新疆天池能源有限责任公司是特变电工积极参与国家“三基地一通道”，实现优势资源转换的重要组成部分。公司致力于将丰富的煤电资源优势转换为高新技术产品在市场的竞争优势。拥有国家首批智能化示范煤矿，获评国家一级安全生产标准化煤矿、国家级绿色矿山双认证，是民生用煤、西电东送、疆煤外运的重要能源保供基地。全面参与了国家重大能源战略建设，年输送清洁电力超百亿千瓦时，有力支撑“煤从空中走、电送全中国”宏伟战略目标。公司现有三个煤矿项目；四个电厂项目。拥有三条铁路环线和两个货场，并建有两个煤炭物流储运基地和四个合营物流站。
1.煤炭板块
·为贯彻落实“三基地一通道”建设，推动准东大型煤炭煤电基地建设，天池能源公司构建了煤炭、煤电、铁路物流、煤化工为一体的产业链，打造智慧矿山、绿色矿山、安全矿山，拥有国家一级安全生产标准化达标的千万吨级露天煤矿、国家级绿色矿山、国家首批智能化示范煤矿，是民生用煤、西电东送、煤炭外运、煤基新材料的重要能源保供基地，全面参与了国家“西电东送”重大能源战略建设，为实现“能源空中走、电送全中国"的宏伟目标作出了积极贡献。
2.电力板块
·昌吉热电厂：2×350MW热电联产项目，2017年双机投产。解决昌吉市闽昌工业园、三工镇火车物流园工业用汽问题，并为昌吉市部分地区提供冬季供暖，获评“电力安全生产标准化一级企业”称号、“自治区首批创新型中小企业”、“全国安全文化建设示范企业”。
·北一电厂：准东五彩湾北一电厂2×660MW项目是为响应国家重点战略而建设的重点项目，是特变电工参与国家“煤从空中走，电送全中国”工程配套电源项目，获评2021年度中国电力优质工程奖、国家优质工程奖。
·准能电厂：是为贯彻落实国家关于“碳达峰、碳中和”目标，为区域产业集群提供基础能源保障的重要电源项目。采用2×660MW高效超超临界、一次再热、间接空冷燃煤发电机组，能源利用率高，配套建设高效脱硫、脱硝、除尘设施，各项污染物排放量均优于国家超低排放标准，机组各项性能指标均达到国家先进水平。
·巴州地区电厂：2×350MW热电联产项目为当地主力支撑电源，有利于改善当地电源结构，有效增加电网灵活调节能力、保障新能源装机提供调峰容量、提高电网的抗扰动能力。为打造当地风光火储综合能源一体化绿色低碳循环经济产业集群园区奠定了基础。
3.销售物流板块
·销售业务重点开展自有煤疆内外市场煤炭销售业务，公司建成 8 条铁路专用线及铁路货场，规划新建项目 3 个，在全国点对点服务 230 余个铁路站点及专用线。公司单列火车装车时间仅需 23 分钟，具备铁路日均装车 100列的能力，创下全国煤炭铁路专用线装车效率新纪录，形成了廊道、铁路、公路协同的多式联运体系，涉及甘肃、青海、宁夏、四川、重庆、贵州、云南等 23 个省份，服务近 400家客户，持续为环境质量改善和地方经济发展作出积极努力。
·物流公司率先推行安全、环保、经济的廊道运输和铁路集装箱运输模式，2024年，公司顺利通过国家5A级物流企业评级，跃升国家一流物流企业名录。
4.硅基板块
·硅基材料：该项目按照领先行业的环保、节能标准、数字化方向进行设计建造，将推动一体化绿色低碳循环经济产业集群建设，为新能源事业发展奠定基础。
5.科研实力
公司主动围绕准东大型煤电煤化工基地在煤炭开采、燃煤发电、煤化工领域中存在的问题及技术产业化应用研究设置准东能源研究院。目前，研究院共组建“三所一中心”分别是智能装备研究所、煤燃烧研究所、煤化工研究所、企业技术中心。2021年获批昌吉州“产业创新研究院”。2023年获批自治区“煤电产业创新研究院”。
研究院围绕本地煤炭煤电煤化工领域持续开展科研攻关，建设有多个研发平台，智能装备研究所拥有智能矿山方向重点实验室，3个省级科研平台，同时与高校合作建立《准东煤联合实验室》。
天池能源公司近3年累计承担科技项目20项。截至目前共计申报专利363项，其中发明166项，实用新型195项；授权专利144项，其中发明23项，实用新型74项；申请软件著作权116项，授权109项；发表论文74篇，著作2本，参与制定标准19项。
新疆天池能源有限责任公司将为能源人才提供干事立业的广阔平台！
一、招聘需求
本科：试用期9.5K-12K/月，转正后15-22W/年，具体面议
研究生：硕士18W-31W/年，博士45W+/年，具体面议
需求 | 需求专业 | 需求人数 | 最低学历要求 | ||
类别 | 博士 | 硕士 | 本科 | ||
科技 | 采矿工程（露天煤矿方向） | 5 | 5 | ||
动力工程及工程热物理（煤炭掺烧方向） | 5 | 5 | |||
化学工程与技术/化学（煤化工、工业催化方向） | 5 | 5 | |||
自动化/控制科学与工程/车辆工程(无人驾驶方向) | 10 | 5 | 5 | ||
电气工程及其自动化/机械工程（人工智能方向） | 5 | 5 | |||
信息化类 | 人工智能/计算机科学与技术（AI方向） | 5 | 5 | ||
计算机科学与技术/数学（数据开发方向） | 10 | 5 | 5 | ||
计算机科学与技术/机械工程（无人驾驶算法方向） | 10 | 5 | 5 | ||
计算机科学与技术/机械工程（无人驾驶仿真方向） | 10 | 5 | 5 | ||
计算机科学与技术/机械工程（控制工程方向） | 5 | 5 | |||
测绘工程/地理信息科学/遥感科学与技术（无人驾驶定位） | 5 | 5 | |||
矿业类 | 采矿工程/智能采矿（露天煤矿方向） | 15 | 10 | 5 | |
采矿工程/矿物加工工程（露天煤矿生产管理） | 30 | 5 | 20 | ||
电气工程及其自动化/自动化 | 10 | 5 | 5 | ||
机械工程/机械设计制造及自动化 | 15 | 5 | 10 | ||
地质工程（边坡方向） | 10 | 5 | 5 | ||
资源勘查工程 | 5 | 5 | |||
计算机科学与技术/自动化/网络管理/通信工程 | 10 | 5 | 5 | ||
人工智能/数据科学与大数据技术/机器人工程 | 10 | 5 | 5 | ||
消防工程 | 5 | 5 | |||
电力类 | 能源与动力工程 | 40 | 40 | ||
电气工程及其自动化/自动化 | 20 | 20 | |||
机械设计制造及自动化/测控技术与仪器 | 5 | 5 | |||
工程管理/工程造价 | 5 | 5 | |||
软件工程/网络工程/信息安全 | 5 | 5 | |||
物流类 | 交通运输/交通工程/物流管理 | 5 | 5 | ||
化学工程与工艺/应用化学 | 5 | 5 | |||
电气工程及其自动化/自动化 | 5 | 5 | |||
软件工程/计算机科学与技术 | 10 | 10 | |||
销售类 | 公司业务相关理工科专业 | 50 | 50 | ||
冶金类 | 冶金工程 | 10 | 5 | 5 | |
机械设计制造及其自动化 | 10 | 5 | 5 | ||
电气工程及其自动化 | 10 | 5 | 5 | ||
工业分析与检验/化学工程与工艺/应用化学/分析化学 | 5 | 5 | |||
煤化 工类 | 能源化学工程/化学工程与工艺/应用化学（煤化工方向） | 170 | 20 | 150 | |
测控技术仪器/自动化 | 20 | 20 | |||
电气工程及其自动化 | 20 | 20 | |||
过程装备与控制工程/机械设计制造及其自动化 | 20 | 20 | |||
计算机科学与技术/软件工程/通信工程 | 5 | 5 | |||
环境工程 | 10 | 10 | |||
能源与动力工程 | 10 | 10 | |||
职能类 | 会计/财务管理/税务 | 15 | 5 | 10 | |
法学 | 5 | 5 | |||
审计/会计/财务管理/税务/工程管理 | 5 | 5 | |||
合计 | 645 | 20 | 125 | 500 | |
工作地点：新疆昌吉、准东、巴州（物流、销售类岗位分布全国各地）
二、招聘条件
1.2027届博士、硕士研究生，本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
三、福利待遇
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
四、员工成长
发展途径：H型双通道培养、季度、年度岗位竞聘。
五、简历投递方式
1.招聘流程：简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
2.登录特变电工校园招聘网申入口进行职位申请或关注特变电工招聘微信公众号；
3.微信扫描下方二维码，可直接投递；
4.凡接到电话、短信或邮件通知参加面试的毕业生，请在规定时间内参加面试。
5.联系方式
特变电工校园招聘网申入口：http://tbea.hotjob.cn
招聘邮箱： 214037@tbea.com
招聘热线：杨经理：13999808654、张经理：18745219544
微信公众号：特变电工招聘
2人
岗位职责：
1.负责生产原料性能研究，开发新配方；
2.针对现有生产工艺进行评估，针对相应问题开展对应的研发工作，改善工艺难点；
3.负责产学研合作对外工作对接，草拟产学研技术开发合同，并按照公司相关文件制度要求编写其他必要文件；
4.推动产学研合作，与高校、科研院所及行业专家建立联系，引进和转化先进技术；
5.负责推动领域内科技创新/产学研项目的执行，项目技术报告撰写，项目研究成果输出等工作；
6.负责推动对生产具有实际经济效益的研发成果落地实施，对接供应商完成设计方案，并推进方案落地执行；
7.负责部门科技创新项目立项材料的编制；
8.为业务部门、生产部门等提供技术支持、对外进行技术交流。
1.2027届博士、硕士研究生，本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内 活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
1人
岗位职责：
1.炉面操作：按工艺规范捣炉、松料、处理刺火结壳，均衡炉内反应，稳定炉况，不磕碰电极水冷设备；
2.设备点检：班前检查捣炉机械、管路工具，完工清理炉面积料，故障及时上报，杜绝带病作业；
3.安全作业：穿戴高温防护用品，规范设置作业警戒，严防喷溅、漏水爆炸等安全风险；
4.现场管理：做好岗位区域 6S，硅渣、原料分类回收，同步开启除尘，减少粉尘烟气；
5.协同交接：配合出炉、配电班组生产，如实记录炉况，现场交接设备、隐患及未完成工作。
1.2027届博士、硕士研究生，本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
2人
岗位职责：
1.负责工业硅生产全流程（配料→冶炼→浇铸→破碎）的工艺参数设计，包括硅石/还原剂配比、矿热炉温度、电极控制等；参与新产线工艺设计、设备选型及试生产调试；
2.组织新工艺、新技术、新装备的试验推广，开展节能降碳与技术攻关，提升企业核心技术竞争力。编制修订标准：依据工艺台账数据，计算实际能力与标准差距，分析差距原因，制定正确合理措施，及时落实到位；
3.定期对冶炼操作中存在的问题及时提出修订意见，并在实际作业中纠正指导。建立严格的工艺纪律检查与考核体系，定期组织跨部门检查，对违反工艺纪律的行为进行纠偏和考核，确保生产的标准化和规范化等。
1.2027届博士、硕士研究生，本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
1人
岗位职责：
1.期货行情跟踪与分析：持续跟踪工业硅期货价格走势及持仓变化，结合现货供需基本面，定期输出行情研判报告，为销售策略提供数据支撑；
2.期现结合业务执行：根据部门套保方案，协助执行套期保值、基差贸易、点价交易等操作，利用金融工具对冲现货价格波动风险，锁定贸易利润；
3.产业链研究与信息整合：建立并维护工业硅产业链数据库（原材料成本、下游开工率、行业政策等），发现跨市场套利机会并提出交易建议。
1.2027届本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
2人
岗位职责：
1.参与计划性检修，确保人身安全前提下，细心工作，依照行业电气安装规范和电气设备安全运行规程、继电保护运行规程、电业安全工作规程进行作业；
2.电气故障处理，根据轻重缓急安全的、快速的处理问题；接到工作任务单第一时间到达现场，并迅速排出故障，按标准完成整改；
3.按照设备巡检标准及周期，对工业硅生产区域内高低压电气柜、变压器、电机等设备进行全流程巡视检查；
4.负责所辖设备日常消缺工作，消缺率、消缺及时率符合部门要求，对发现的设备异响、渗漏、仪表异常等潜在缺陷，立即登记缺陷信息并分级上报，跟踪缺陷处理闭环进度，确保重大缺陷4小时内响应、一般缺陷24小时内处理；
5.积极参加公司、部门、班组组织的安全培训、事故案例警示教育及应急演练，掌握岗位安全知识、操作技能及应急处置方法。熟悉掌握本岗位应急预案，能够及时应对突发应急工作。
1.2027届本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
1人
岗位职责：
1.负责网格化区域设备点检定修的各项工作，是网格化区域责任人；
2.在专工及班长领导下，负责网格化区域设备的保养检修等工作；
3.做好分管设备的专业巡检，填写工作日志；做好分管设备的检修技术记录和各类管理台账记录；
4.每天深入现场，掌握分管设备缺陷情况，对设备的故障频率做好记录，对更换的配件做好相应的记录；
5.配合各级安全检查，督促落实各项安全措施，及时整改安全检查出的项目；
6.根据公司的管理制度对所管配电室进行日常管理工作，包括工器具的检查，各类票件的检查，记录表的填写，对配电室的8S和目视化管理的实施。
1.2027届本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
2人
岗位职责：
1.牵头新型工业硅生产装备的机械、液压系统方案设计与核心元器件选型，开展设备结构力学仿真优化，提升设备可靠性与生产效能。 2.负责机械工程设计图纸的标准化审核，组织开展设计交底与技术攻关，为设备制造安装调试提供专业技术支撑。 3.主导现有生产设备机械系统技术升级改良，针对生产痛点提出创新性改造方案，牵头推进项目落地验证优化。 4.统筹企业备品备件全流程技术管理，科学制定消耗定额与安全库存，审核采购计划与合同技术条款，保障备件供应。 5.牵头建立完善设备全寿命周期技术档案体系，负责各类机械技术文档的整理归档与动态更新，保障资料可追溯。 6.组织制定完善设备机械操作规范与维护保养制度，开展操作人员技术培训，保障设备规范运行延长使用寿命。 7.参与外委维修项目全流程技术管理，负责外委单位技术考察、技术交底与维修质量验收，保障项目质量达标。 8.跟踪行业先进机械设计与运维技术发展，开展技术创新研究，推动企业设备管理与装备水平持续升级。
1.2027届博士、硕士研究生，本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
4人
岗位职责：
1.协助参与制定生产计划、安全生产管理策略，并组织实施，确保完成年度生产经营目标和任务；
2.组织开展生产危险源辨识和风险评估，明确重大风险清单和控制策略，制定安全、技术控制措施，并监督执行，确保风险受控；
3.负责落实隐患排查治理、绩效考核、班组建设管理、人员培训，检修维护业务范围内承包商管理等工作，并落实人身安全“四不伤害”，事故处理“四不放过”；
4.审核专业成员编写的设备检修维护计划，设备技术改造方案和备品备件需求计划，保证计划切实可行。负责组织电仪设备检修工作的质量验收。
协调、监督、反馈、考核维护计划的执行情况，为生产决策提供参考意见；
5.指导监督各专业在安装调试期间设备的跟踪安装调试及分析工作。负责参与设备选型及招标的技术分析和技术支持工作。
1.2027届博士、硕士研究生，本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
3人
岗位职责：
1.负责现场属地的巡回检查、后台中控数据的监盘；
2.设备的日常运行管理；
3.设备的异常处理。
1.2027届本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
2人
岗位职责：
根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责，学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任。严格执行本岗位的安全操作规程，确保人身安全、设备安全。依据国家标准及作业指导书，完成工业硅成品及原辅料的检验工作，如实填写各类记录台账。依据部门可视化、标准化管理办法，保持当班化验室环境卫生整洁，对化验设备进行清理、维护保养。按时参加公司、部门、班组组织的各类教育培训，提升自身能力水平。根据检验需求规范使用危险化学品，并填写出入库台账，按期盘点。
1.2027届博士、硕士研究生，本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
1人
岗位职责：
1.负责硅石、硅煤、电极等原辅料入厂验收、采制化监管及入炉配料质量把控，核验化验数据的有效性，从源头把控质量风险；
2.监督电极接装、冶炼生产、台包清理等全生产流程工艺执行与质量管控，排查异物混入、工艺偏差等现场隐患，跟进问题整改闭环；
3.开展成品破碎、精整、粒度、编码、包装及出库核验全流程质量管控，确保成品符合合同交付标准；
4.围绕原料、生产、成品全环节开展数据核算、统计、分析与预测，为生产、实验开展提供基础数据支撑；
5.参与质量体系维护、绩效对接、对外业务沟通等内勤综合管理工作，完善全厂质量管控流程。
1.2027届博士、硕士研究生，本科毕业生。
2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。
3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。
3.休假方面：带薪年休假、探亲假。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内 活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。
5人
岗位职责：
1.负责现场主机的巡回检查、现场管理工作，做好现场的文明生产工作；
2.负责现场主机全部设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、停运；
3.负责及时准确地填写巡回检查记录、设备的切换、维护、缺陷等记录，保证各种原始资料的完整、可靠；
4.严格按照规定的巡回检查制度、线路、周期及标准等执行巡回检查，及时发现生产现场存在的缺陷和隐患；
5.协助主、副值完成设备和系统的定期试验和定期切换工作；
6.负责本机组操作票、工作票的安全措施就地执行工作；
7.坚持“安全第一”的方针，严格执行安全和运行操作规程，严禁违章作业，敢于抵制违章指挥，杜绝各种事故发生；
8.参与值内的技术培训、岗位练兵、技术问答、考问讲解、事故预想、反事故演习等技能培训活动，提高技能水平；
9.听从上级安排，做好其他临时事项的工作。
1.2027届博士、硕士研究生，本科毕业生。2.思想端正，品行良好，身心健康，学习成绩优秀，在校期间无违法违纪行为。3.在校担任学生党员、学生干部，获得奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
1.招聘流程：简历筛选－测评（心理测评+专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；2.登录特变电工校园招聘网申入口进行职位申请或关注特变电工招聘微信公众号；3.微信扫描下方二维码，可直接投递；4.凡接到电话、短信或邮件通知参加面试的毕业生，请在规定时间内参加面试。5.联系方式特变电工校园招聘网申入口：http://tbea.hotjob.cn招聘邮箱：1791819438@qq.com招聘热线：17793636246（微信同号）微信公众号：特变电工招聘
一、福利待遇1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。2.食宿方面：三星级公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂。3.休假方面：带薪年休假、探亲假。4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊、员工集体婚礼、每年免费体检等。二、员工成长发展途径：H型双通道培养、季度、年度岗位竞聘。
