信息来源：西部计划 发布时间：2024-11-21 点击人次：230
今年以来，安徽省黄山市休宁县人社局以“人才乐业直通车”党建品牌为抓手，以高质量充分就业为目标，通过“四点”服务，坚持将精准施策与普惠服务相结合，激发高校毕业生就业活力，筑牢就业之基。
主动破局，畅通人才引育渠道。推动校企精准对接，昌辉汽车电器（黄山）股份公司与黄山炎培职业学校合作的“昌辉校企定制班”顺利开班，为企培养汽车零部件产业技术技能人才22人。强化人才政策支持，县域企业招工市外大中专毕业生63人，发放招引补贴24.7万元。聚焦紧缺人才需求，通过“柔性引才”“政聘企用”等方式引进硕博人才46人。
精准服务，加强青年就业帮扶。对有服务需要的登记失业青年和2024届离校未就业毕业生开展一对一就业帮扶，主动联络、主动登记、主动服务。建立就业困难毕业生帮扶台账，专人联系，跟踪帮扶就业，分类制订帮扶计划，完善帮扶举措，提供兜底安置，精准推送政策信息近万条。目前共帮扶335人，帮扶率100%，就业率92.54%。
就业见习，助力打开职场之门。引导见习基地在岗位开发方面想办法、出真招，开发优质见习岗位，满足青年个性化、多元化需求。吸纳离校2年内未就业高校毕业生进企业见习77人，发放见习补贴67.64万元。鼓励企业继续留用就业见习人员，近三年来期满留用35名，为企业的稳健发展提供了扎实的人才支撑。开展“人社局长进校园”政策宣讲活动2场，引导毕业生树立正确的择业观。
真金白银，打造良好人才生态。推行“往前多走一步”工作法，快速推动2025届困难毕业生求职创业补贴申报。第一时间赴高职、高专院校开展政策宣讲，梳理和优化信息化发放流程。就毕业生如何高效、准确地完成补贴申请、审核、发放等环节进行了详细指导。截至目前累计申请人数达280余人，已审核通过164人，补贴发放到位151人22.65万元，缓解毕业生求职压力。（张小飞）
